Контакти
Довіра, заснована на досвіді
Мотивація персоналу компанії є одним з ключових завдань HR департаменту. Забезпечення відповідного рівня мотивації дозволяє компанії вирішувати такі завдання, як підвищення ефективності кожного окремого співробітника та компанії в цілому, а також забезпечити стабільне зростання бізнесу та розвиток професійного штату співробітників. У боротьбі за професійні кадри HR фахівцям доводиться постійно удосконалювати інструменти мотивації персоналу, використовуючи нові підходи до матеріального і нематеріального стимулювання співробітників.
Забезпечуючи процеси кадрового адміністрування та розрахунку заробітної плати своїх клієнтів, Intercomp сформував велику базу знань в області мотивації персоналу та побудові ефективних систем компенсацій та пільг. Фахівці Intercomp Україна проводять дослідження й оцінку існуючих в компанії систем компенсацій та пільг для визначення ефективності мотиваційних політик, а за необхідністю, можуть розробити та запровадити нову систему мотивації персоналу.
Дослідження системи компенсацій і пільг Розробка системи компенсацій та пільг