Контакти
Довіра, заснована на досвіді

Ведення кадрового адміністрування

Процеси кадрового адміністрування включають забезпечення кадрового діловодства та документообіг.
Фахівці Intercomp Україна можуть взяти на себе всі функції, пов'язані з підготовкою та оформленням кадрових документів відповідно до вимог законодавства, забезпечивши повне ведення кадрового діловодства компанії-клієнта.

Ведення кадрового адміністрування фахівцями Intercomp Україна на регулярній основі допускає різні моделі обслуговування. Послуга може здійснюватися як з виїздом спеціаліста Intercomp Україна в офіс клієнта в Києві та інших містах, так і віддалено, з обміном інформацією і документами через системи безпечного обміну та зберігання даних або кур'єрську службу Intercomp Україна.

Фахівці Intercomp Україна забезпечують оформлення таких кадрових подій, як:
  • прийом співробітників на роботу;
  • зміна умов праці;
  • звільнення окремих співробітників або скорочення штату;
  • залучення співробітників на роботу у вихідні та святкові дні;
  • відпустки співробітників;
  • відсутність співробітників з різних обставин;
  • відправлення співробітників у відрядження;
  • накладення дисциплінарних стягнень;
  • преміювання співробітників;
  • залучення співробітників за договорами цивільно-правового характеру;

Переваги

Ведення кадрового адміністрування на регулярній основі забезпечує компанії:

  • Зниження ризиків, пов'язаних з некоректним веденням кадрового діловодства.
  • Підвищення ефективності роботи відділу кадрів і компанії в цілому за рахунок концентрації ресурсів на стратегічних завданнях управління персоналом.
  • Забезпечення гнучкості в управлінні чисельністю персоналу.